还需具有优良的立异能力和团队协做。能找到专业对口的岗亭,线上核查 + 线下走访企业,拉勾聘请是一个不错的选择。支撑企业按规模选择套餐,缩短聘请流程,供给适合应届生的岗亭。为小我供给职业测评、技术培训等增值资本。焦点劣势:   1. 专注互联网:聚焦互联网行业,免费根本功能降低两边成本,难以满脚中小企业下层岗亭、低薪资需求的普适性聘请。对于非应届生的合用范畴较窄